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商业模式设计与商业计划书

   日期:2020-04-21     来源:www.huijvwang.com    作者:汇桔网    浏览:464    评论:0    
核心提示:目录 1.公司简介 2.技术与商品 3.市场剖析 4.角逐剖析 5.市场推广 6.资金投入说明 7.项目资金投入报酬与退出 8.项目风险剖析 9.

目录

1.公司简介

2.技术与商品

3.市场剖析

4.角逐剖析

5.市场推广

6.资金投入说明

7.项目资金投入报酬与退出

8.项目风险剖析

9.公司管理

10.项目财务剖析

前言

任何机会都是在生活和经历中通过仔细的观察和考虑才能获得,进而抓住机会,展示自己的优势和能力,从而抓住机会,获得收获。

在大学期间,做兼职对于每一个大学生都是不陌生的,因此许多大学生都会想尽方法的去探寻适合自身的兼职,不仅可以充分借助自身的课余时间训练自身的能力,同时也能获得劳动报酬来补充自身的生活。兼职的意义不仅仅是上面的这些,更好的想法是从兼职中更多的接触社会,提高自己的能力,增强自己的社会角逐力。

但是,中国大学生的人数千万,兼职的数目确实有限,而且真正能让大学生认可并且乐于去做的兼职当然就更少了,因此,大学生探寻兼职的现象可以用僧多粥少来形容。

鉴于此,我由当初的假如去找一个高水平的好的兼职慢慢的转换成怎么样为大学生探寻更多的兼职的想法,这个想法一出边挥之不去。

当时也用过几种兼职app,同时,学校的机构和社团都也有为学生们探寻兼职的行动,但是在我看来,他们探寻的兼职数目还是不够,虽说兼职的水平不低,但是真是由于他们把兼职的方向放在了高端的市场,所以兼职的数目当然就上不去了,门外的龙洞街中有海量商户,假如充分借助的话,相信兼职的数目当然是不缺,心中如此的想法异常强烈,作为一个行动派,当然也就开始了行动,这就是我大一的创业活动——专做大学生兼职,当然,在进步健全之后,也会去做为应届毕业生探寻对口实习的项目。

以上的想法皆是本人真实写照,也是去年大一我所做的努力方向

既然上了这门课,我就要用更专业的常识和体系来重新为我的想法统筹

一番,假如体系过于幼稚,期望老师见谅,在之后我也会多加努力好好学习有关常识,明白了,想做好一件事并非只有想法就够了,还需要更多的专业常识和技术来充实!

1.公司简介

本公司名为——广州宜校兼职公司,是大学生创业公司,目的是为了为大学生探寻相近并第一文库网且适合的高水平数目足的兼职,公司内部职员包含海量高校精英职员。

2.技术与商品

在技术方面,公司拥有各大高校技术职员,同时也有在其他网络公司从事多年技术的高级职员,同时也有海量专利技术,随时间的推移,我相信公司内的技术职员将会愈来愈优秀,一直在学习的高校精英技术职员是值得资金投入的。

在商品方面,公司运营了一个宜校兼职app软件,同时也运营了海量微信公众平台作为采集和发布兼职的平台。

3.市场剖析

市场上相类似的兼职app也不少,但是本公司和市面上的商品有着本质上的不一样,市面上的app是为了满足社会上所有人的兼职需要,市场范围巨大,也真是由于这样,他们的重点人群太多,因此成效只能是平均泛滥。

而自己的公司是为了满足大学生的兼职需要,为他们探寻优秀的近距离的兼职,在每一个高校大家几乎都会有相应的负责人,他们的任务是为自身的学校探寻附近的优秀兼职,主动探寻,与店家洽谈合作,因此自己的市场主要是在海量高校,定位明确,目的分明。

4.角逐剖析

角逐无处不在,更可况是市场巨大的大学生市场,其中的角逐重压势必不小,其中最大的重压便是当公司的商品推出市场的时候,市面上已有的公司会准时改变他们的重心。与在市场上有稳定资源的对手角逐的时候一直吃亏的可能姓更大,假如进步不好,被吞并也不是不可能。

依据在网上所学的六力剖析模型,我便尝试着进行角逐剖析。

①现存的角逐者的影响力较大,拥有不少的稳定顾客,活力一般,同时虽然他们有在做宣传,但是宣传的力度还有需要比较低,因此拓展市场的能力有限,能力一般,依据长期的观察,角逐者的更新频率较低,人性化的操作与体验有待提升;

②供货商的影响力也是一般,甚至缺少相应的可信度,所以探寻可信有水平的兼职是十分有必要的,活力很好,由于各大企业所需要的兼职职员都是长期可能都会有需要,外包这样的优秀模式当然会有很大一部分人去用,能力的话,各大企业也只是想把容易没有哪些要紧意义的工作拿来探寻兼职职员来做,防止了海量不如人意的结局,因此,高水平的兼职也就是”供货商的能力”是很难以提升的;

③顾客的影响力很好,不仅有社会上的职员要做兼职,其实其中占据很大比例的是大学生,因此,大学生是很需要这样的商品,活力最强,大学生对于兼职的需要是很多的,能力略差,由于做兼职的社会职员更多的是能力较差的,但是大学生的话能力也是在一个不成熟的阶段;

④潜在角逐者的影响力较差,活力较强,既然敢于闯进这个市场,当然是有他们的考虑的,也必定没有那样轻易放弃的,能力未知,也就要看紧接着角逐的结果了,不论能力假如,自己的能力是主要的;

⑤商品或服务的替代方法:自己的商品和服务和其他的公司相比会愈加主动,不仅有企业主动发布兼职的板块,更有各大高校的学生负责人去主动需找洽谈校区附近的企业,来给大家争取水平更高的兼职;

⑥协力业者的力量:对于公司内部的兄弟伙伴们,大家不仅要拥有强劲的欲望和热情,更要创造出真正专属于大家公司的公司文化和底蕴,只有如此,才是一个公司赖以为继的根本。

5.市场推广

关于市场推广这块儿,公司的商品和服务的主要人群是大学生,因此对于海量企业来说,假如一直可以找到真正的大学生来为自身做兼职的话,可信度还有安全度都是极高的,因此,只须大家抓好这关,做好大学生的身份证明从而给予相应的兼职的话,相信会有海量企业想更多的发布兼职;

除此之外,公司也会再海量各大高校探寻相应的负责人,当然,负责人都是在茁壮成长的大学生,他们的工作就是为了在学校附近探寻适合的企业进行洽谈,确定合作关系,共享高水平工作和获得信赖,这样如此,公司就会获得更多的靠谱接地气的兼职,而负责人的酬劳便有他们探寻的兼职数目和兼职水平来由公司最后评断。

6.资金投入说明

7.项目资金投入报酬与退出

8.项目风险剖析

资金投入这方面的话,而今我拥有的常识没办法支持我完成一份完整的资金投入有关的设想和计划,所以我便列出一些我的想法。

资金投入的目的,无非就是由于而今的资金链不够庞大没办法支撑进一步的扩张和扩大公司规模等急需很多资金的支持,同时这样数目的资金也没办法通过贷款代入,并且贷款需要利息

并且存在风险,所以必要的时候需要相应的资金投入进来。

依据老师上课所提到的各种各样的资金投入筹资方法,个人觉得公司适合的方法应该是有足够的资金加入,但是公司整体的运营还有规划运作都是不变的,期望这样的资金投入是看中了公司将来的进步前景并且置信于公司的运营者,投以资金,助公司扩大规模,但是仔细想想,在没有关系,没有背景的首要条件下,以上的想法发生的可能是很低的。

资金投入的注入可能带给公司的是整个公司的改变,运营者可能也会进行更换,可能目前还不成熟的公司运营会迎来新的机会和人才,以及高能力的企业家。

因此,资金投入的话需要一个非常不错的时机以及一个优秀的资金投入者,如此才能使得公司,使得大家心血的精华得以良好甚至更好的进步下去。

9.公司管理

公司的管理方面,第一需要打造明确的职位等级信息,从而需要一份严谨的有效的任务分工和考核方案。

10.项目财务剖析

财务剖析这块儿说句实话,简直就是一无所知!

我便用我容易的想法来表述一下我的想法吧,也就是关于而今公司的分工项目所需要的资金分配吧。

①第一公司内部的员工说需要的对应的工资是需要的;

②同时,在各区域会探寻相应的负责人,城市负责人、地区负责人等全职工作的职员需要的基本工资都是需要的,还有依据他们生意的提成;

③对于各个高校的主要负责人的资薪,没有底薪,只有相应的提成;

④相应的宣传和推广都是需要本金的,这些资金都是由公司全额负责,另外各个主要负责人所被公司所认可的推广和宣传策略都是可以由公司报销。

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